标 题: | 关于2022年预算绩效目标审核的解读-绩效目标审核资料清单 | ||||||||
索 引 号: | 发文字号: | ||||||||
发文机构: | 乌海市财政局 | 信息分类: | 政策解读 | ||||||
概 述: | 关于2022年预算绩效目标审核的解读-绩效目标审核资料清单 | ||||||||
成文日期: | 公开日期: | 2021-12-01 15:40:26 | 废止日期: | 有效性: |
一、基础资料
1.单位“十四五”发展规划;(如有)
2.单位和相关科室2022年工作计划;(必须)
3.项目单位职能文件(三定方案);(必须)
4.部门整体支出绩效目标申报表和项目支出绩效目标申报表(一式两份);(必须)
5.单位的内控相关制度或内部财务管理制度;(必须)
6.单位2019-2021预算文本及预算批复;(必须)
7.单位2019-2020年决算报告和2021年预算支出进度表;(必须)
8.单位2022年党组(局长)办公会审议预算会议纪要;(必须)
9.单位人员出差住宿费、伙食补助、交通补助、会议费、劳务费、招待费等标准文件;(必须)
10.单位2022年预算草案。
二、项目资料
(一)经常性项目
1.项目政策文件(国家、省、市);
2.项目由市政府或主管部门出具的立项审批(批示)文件;(必须)
3.项目实施方案或项目实施计划;(必须)
4.项目可行性研究报告或项目申报书;(如有)
5.项目资金分配方案或党组(局长)办公会会议纪要决策分配;(如有)
6. 需招投标项目招标公告、招标文件、投标文件、中标通知书、合同;(必须)
7.付工程款项目监理报告、验收报告和审计报告;(必须)
8.项目绩效监控报告或绩效评价报告;(如有)
9.审计机构对项目执行情况的财务审计报告;(如有)
10.无需招投标项目所签合同、完成情况总结或工作成果;(必须)
11.临聘人员名单、人员构成、工作职责、安排科室、工资标准、党组(局长)办公会关于临聘人员的决策会议纪要或政策(人社局备案)文件;(必须)(注:涉及有临聘人员的项目)
12.项目预算测算明细;(必须)(附计算过程)
13.培训项目组织部备案文件;(如有)
14.2020年度预算执行率低于80%或结转高于50%的项目需单位盖章说明原因的文件资料;(必须)
15. 对于更新办公设备类项目,需提供报废计划或手续。(必须)
(二)新增项目
1.项目的政策文件(国家、省、市);
2.需主管部门审批、核准或备案的项目,提供审批、核准或备案材料;(必须)
3.新增项目实施方案、工作计划、党组(局长)办公会决策会议纪要;(必须)
4.新增项目立项专家论证报告、调研或评估报告等;(必须)
5.新增信息化(系统、平台)项目实施方案、需求方案、技术方案、三方询价、党组(局长)办公会决策会议纪要;(必须)
6.新购办公设备项目需由市财政局资产科出具同意采购的说明;(必须)
7.二级单位新增维修项目需提供主管局审核意见;(必须)
8.项目预算测算明细;(必须)(附计算过程)
9.新增项目需协调其他部门(电力、供热、供水、道路、排水、公安、消防等)配合才能实施的项目需提供沟通、协议的相关会议纪要,(必须)
10.项目初步设计资料或总体设计、初步设计图纸;(如有)
11.新增项目主要材料、设备的名称、型号、规格价格及依据,工程预算定额、取费标准及行业主管部门制定的相关专业定额。(必须)
三、其他资料
1.PPP项目按照PPP项目准备、采购、执行和移交各阶段要求准备资料,并参考《政府和社会资本合作(PPP)项目绩效管理操作指引》(财金〔2020〕13号)要求开展目标编制和审核;
2.财政局各科室代编项目按照上述要求准备相关资料;
3.对于资金直接拨付至各区使用的项目,由各区编制各自绩效目标,并由预算单位汇总统一编制后开展现场审核,现场审核时需提供各区绩效目标申报表。
四、知悉事项
其他要求:上述如有未明确资料或事项,审核组与预算单位进行沟通,由预算单位补充完善,对于特殊(涉密)项目采取一事一议方式,报财政局相关预算科室审核方可,如有必要,工作组将要求相关单位进行共同审核。
政策解读人:马瑞军 0473-2028415
上一条:
下一条: